Мотивация и стимулирование труда на промышленном предприятии

сил. Механизм регулирования рынка труда охватывает весь спектр экономических, юридических, социальных и психологических факторов, определяющих функционирования рынка труда. Он осуществляется: - через систему трудоустройства, включая широкую сеть бюро по занятости; - банки данных о рабочих местах; - государственные программы помощи в приобретении профессиональных знаний и трудоустройстве не занятому, но желающему работать населению; - целевые программы предприятий, предусматривающие переподготовку кадров в связи с планируемой модернизацией производства; - проведение на предприятии политики стабилизации кадров и т.п. Все эти составные части рыночного механизма регулирования занятости в разных отраслях находятся в разном соотношении в зависимости от экономических и исторических условий развития данной отрасли. ????????????? ? ???????? ????????? ???? ?????????????? ??????????? ?.?. ???????? ??????????????? ??????????? ? ????????? ???????? ????? ????????? ?. ???? ? ????? ????? «???????????? ? ??????? ? ???????? ?????????» /25/. ???????? ??? ?????????, ???????? ??????? ???????? ? ?????????????????, ? ?????? ???????? ????? «????????? ????» ?????? ???????, ????????? ?? ??????????? ? ???????. ??? ??? ??????????, ??? ????????? ?? ???????? ?????????? ???????: ?? ??? ??????? ??????????? ?????? ??????????? ? ???????????? ????????. ?? ? ??????? ??.?. ?????? ??? ?????? ??????????? ??????? ? ???????????? ??????????? /20/. ?? ????????? ???? ????????????? ? ???????? ??????????? ??????????? ????????????? ? ????? ????? ?????????? ?????????? ??????????????, ?????????? ? ??? ?????????? ? ???????? ?????? ?????????. ?????, ???????? ?? ???????? ????????????? ??????????? ? ???????? ?????????, ??????, ??? ?????? ??????? ???????? ?????????? ????? ???????????? ????????? ?????????? ????????????? ??????. ???? ??? ???? ? ??????????? ??????????? ???????????, ??????????? ???????????????? ??????????? ?????? ?? ????, ?? ????????????? ??????????????, ???????? ??????? ??????????? ???????????. ???????????? ??????? ??????????? ?? ?????? ?????????????? ?????????? ?????????? ????????????? ?????????????, ??????? ???????????? ??????????? ??????? ????, ????????????? ?????? ??????????. ?????????? ??????? ??????? ????????? ????????? ?????? ?????????????? ?? ??????????? излишней ??????????? ??????????, ? ????????? ????? ??????? ????, ????????? ??????????? ????????? ? ??????? ?????? ? ?.?. ?????????? ?????????? ???????, ??????????-????????????, ???????????? ??????????? ? ?????????-???????????? ????????? ???????????? ????????? ????? ???????? ?????????????? ?????????? ?????????. ????????? ????? ???????? ?????? ???????? ???????? ????????? ? ???????????????? ???? ????????????? ???????? ?? ???? ???????. ??? ????? ???? ??????????? ???? ??? ?????????? ????????????, ????????????? ?????????????? ?????, ?????????? ???????? ??? ?????????????? ?????????? ? ??????? ?????????? ???????. ?????????? ??????????? ?????????????? ??????????, ????????????? ? ??????????????? ??????? ??? ???????????? ????? ??????? ??????? ????????? /20/. ??? ??????? ???? ???? ????? ??????????? ?????? ?????????????? ???????? ?? ????? ?????, ???????? ? ????????????, ???? ??????????? «????? ?????» ? ?????????, ????????? ??????????????? ???????????, ???????????? ? ?????????????? ????????, ???????????? ??????????????????? ?????, ?????????????? ????????? ?????????? ? ??????????? ????? ?????. ??????? ????? ?????????, ??? ??????????? ??????????? ? ??????? ???????? ????? ??????? ???? ?????? ???????????? ???????? ????????. ???, ??????, ?? ??????? ???? ??????????? ??? ??????? ?????????, ??? ?????? ????????????? ?????????? ????????????????. ? ?? ?? ????? ??????????? ?????????? ???????????? ????????????? ??????? ?? ????????? ?? ????? ?????, ??????????? ?????? ????????? ???????? ????? ????????? ? ????????? ? ??????? ????????? ????????????? ??????? ????. ??? ??????? ???? ??????? ??????????? ???????? ??????? ? ???????? ??????????, ??????????? ?????? ?? ?????????????? ??????, ?????????????? ???????? ???????????????????, ?????????? ?????? ???????????. ?????? ? ??? ?? ???? ???????? ????????????? ?????? ?? ???????? ?????????????? ????? ????????????? ?????????????? ?????????, ????????????????? ????????????? ????, ??????????? ??????????? ????????? ????????? ? ??????? ????. ??? ??????????? ?????????????? ?????, ??????????????? ??????????? ?????????, ?????????: - ????????? ??????? ????????????????, ??????????? ???????????? ? ????????? ?????????????? ???????????? ???????????????? ? ?????????? ????????, ????????? ??? ??????????????????? ??????????; - ??????????? ?????????? ? ??????????? ??????????; - ??????????? ??????? ??? ???????????? ?????????????????? ??????????, ???????? ?? ????????????, ?????????? ?????????????? ??? ?? ??????????????, ? ????? ???????????? ????????????????? ?????? ?????????? ?????? ???????????-??????????? ????. Реализация этих требований возможна лишь на основе использования развитого рыночного хозяйственного механизма в сочетании с государственным регулированием. Прежде всего необходимо совершенствование территориальной структуры производства, а именно: преодоление неравномерности развития производительных сил по регионам, чрезмерной специализации регионов, более полное использование местных ресурсов и возможностей с учетом личного трудового потенциала, устранение отставания сфер социальной инфраструктуры регионов от потребностей. Для этого необходима территориальная мобильность рабочей силы, требующая определенного регулирования, т.к. велика опасность усиления различий в обеспеченности регионов рабочей силой, в частности возрастание дефицита кадров в регионах со сложным уровнем проживания. ??????????? ???????????? ?????? ? ????????? ???????????????? ?????????? ???????????? ??????????. ???????? ???????? ??? ????? ????? ??????? ????????, ?????????????? ??????????? ? ????????????? ????????, ???????????? ?????????-???????????? ????? ? ?????? ????????????? ???????????. ??? ??????????? ????????? ????????? ?????? ???????? ????? ?????. ?????? ?? ??? ??? ??????????? ??????????????? ???? ??????????????, ? ?? ???????????????? ??????. ?????????? ??? ??-?? ?????????? ??????????? ??????? ????????? ?????? ???????, ??????? ????????????????? ?????? ?????????, ?????????? ??????????? ???????, ?????????????? ???????????? ????????? ??????????????? ?????????. ??????????? ??????? ???????? ????????? ?????????? ????????????? ?????????, ????????????? ??? ? ??????, ??? ? ? ????? ??????. ????? ???????????? ??????????????? ????????, ???????????????? ?????? /24/. ????? ???????? ???????? ????? ??????? ????? ???????????? ??????? ? ??????? ??????????. ????????? ????????????? ????????????? ??????? ?????????, ??????????? ????????????? ? ????? ???????? ???? ??????? ????, ???????????? ?????????? ?????????? ??????? ?????, ????????????? ???? ??? ????????. ?????? ????????? ???????? ???????????????? ?????? ????????? ????????? ????????? ?????????? ? ??????????????? ????????????. Изменение экономической ситуации в РФ, широкое развитие негосударственного сектора экономики, утрата

скачать реферат
1 2 3 4 5 6 ...    последняя
Рефераты / Менеджмент /